Sytuacja na krakowskim rynku pracy

architecture-3531752_960_720

Przez ostatnie kilka lat możemy zaobserwować spadek bezrobocia w wielu polskich miastach. Taka sama sytuacja ma miejsce w stolicy Małopolski, czyli w Krakowie, w którym rośnie liczba nowych przedsiębiorstw, a dzięki temu powstają nowe miejsca pracy. W wielu branżach brakuje nawet rąk do pracy.

Według Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie stopa bezrobocia wynosi obecnie 4,7%* (dane na koniec września 2018 http://wupkrakow.praca.gov.pl). Obecną sytuacje w Polsce można określić mianem rynku pracownika. Jednak nie w każdej dziedzinie panuje taka tendencja.

Deficyt pracowników w Krakowie – jakie branże

W większości przypadków brakuje wykwalifikowanych specjalistów po szkołach zawodowych. Większość ofert pracy w Krakowie dotyczyć będzie następujących zawodów: cieśla, betoniarz, zbrojarz, stolarz, mechanik samochodowy, budowlaniec, szewc czy krawców. Coraz częściej zamykane są istniejące wiele lat małe jednoosobowe zakłady, dlatego wymiana np. fleków w butach zaczyna być problemem.

Kraków jest miastem turystycznym, dlatego zawsze będą poszukiwani barmani oraz kelnerzy ze znajomością przynajmniej dwóch języków obcych. Tutaj najczęściej pracę znajdą studenci, których w Krakowie nie brakuje. Także w restauracjach poszukiwani są kucharze z wieloletnim doświadczeniem. Problemem w gastronomii może okazać się system zmianowy, który dość skutecznie odstrasza potencjalnych pracowników.

Wzrost agencji reklamowych na krakowskim rynku pracy sprawia, że także graficy komputerowi nie mogą narzekać na brak ofert pracy. Deficyt pracowników notuje także kosmetyczna branża usługowa. Poszukiwane są kosmetyczki oraz fryzjerzy.

Języki obce zawsze będą w cenie. Wiele firm poszukuje pracowników ds. finansowo-księgowych ze znajomością najróżniejszych języków obcych. Jednak coraz częściej sam angielski już nie wystarczy. Duże centra outsourcingowe poszukują specjalistów ze znajomością węgierskiego, rosyjskiego czy języków skandynawskich. Także programiści nie mogą narzekać na brak ogłoszeń. Mogą oni przebierać w najróżniejszych ofertach najczęściej bardzo dobrze płatnych. Deficyt pracowników notuje też krakowska służba zdrowia. Brakuje lekarzy oraz opiekunów osób starszych.

Nadwyżka pracowników

Nie w każdej dziedzinie życia sytuacja przedstawia się tak różowo. Są sektory, w których notuje się dużą stopę bezrobocia, dlatego wielu analityków rynków radzi, aby w takiej sytuacji przekwalifikować się. Są to między innymi ekonomiści, historycy, politolodzy, dziennikarze, pracownicy administracji biurowej, przedstawiciele handlowi.

Jak widać małopolski rynek pracy to rynek pracownika. Warto zatem przejrzeć prognozy analityków, dzięki czemu młodzi ludzie będą mogli wybrać odpowiednią szkołę zawodową lub uczelnię wyższą.

Artykuł przygotowany przy pomocy Portalu Praca.pl posiadającego Oferty Pracy w Krakowie